Структура та органи управління закладу освіти

Головна » Прозорість та інформаційна відкритість закладу » Структура та органи управління закладу освіти   

 1. Засновник  - Калинівська міська рада - дошкільного навчального закладу вирішує питання:

- створення дошкільного навчального закладу;

- затвердження Статуту та змін до нього;

- зміни назви дошкільного навчального закладу;

- ліквідації або реорганізації дошкільного навчального закладу.

2. Управління дошкільним закладом здійснюється відділом освіти, молоді та спорту Калинівської міської ради у компетенції якого належить вирішення питань:

-          організації  харчування дітей за рахунок бюджетних та залучених коштів;

-          сприяння навчально-методичному, фінансовому та матеріально-технічному забезпеченню;

-          забезпечення контролю за дотриманням правил техніки безпеки, протипожежної безпеки і санітарного режиму та надання практичної допомоги у проведенні відповідної роботи;

-  організації проведення поточного та капітального ремонту приміщень;

-внесення пропозицій щодо обсягів бюджетного фінансування;

-зупинення (скасування) дії наказів і розпоряджень директора дошкільного закладу, якщо вони суперечать чинному законодавству України.

3. Безпосереднє керівництво роботою дошкільного закладу   здійснює його директор, який призначається на посаду і звільняється з посади наказом начальника відділу освіти, молоді та спорту  Калинівської міської ради з дотриманням норм чинного законодавства України.

Директор  дошкільного закладу:

- відповідає за реалізацію завдань дошкільної освіти, визначених Законом України «Про дошкільну освіту», та забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту і обсягу;

-    здійснює керівництво і контроль за діяльністю дошкільного закладу;

-  діє від імені закладу, представляє його в усіх державних та інших     органах, установах і організаціях;

-       розпоряджається в установленому порядку майном, коштами дошкільного закладу; відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази закладу;

-       приймає на роботу та звільняє з роботи працівників дошкільного закладу;

-       видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження, контролює їх виконання;

-       затверджує штатний розпис;

-       контролює організацію харчування і медичного обслуговування дітей;

-       затверджує правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові інструкції працівників за погодженням з профспілковим комітетом;

-        забезпечує дотримання санітарно-гігієнічних, протипожежних норм і правил, техніки безпеки, вимог безпечної життєдіяльності дітей і працівників;

-       контролює відповідність застосованих форм, методів і засобів розвитку, виховання і навчання дітей їх віковим, психофізіологічним особливостям, здібностям і потребам;

-  підтримує ініціативу щодо вдосконалення освітньої роботи, заохочує творчі пошуки, дослідно-експериментальну роботу педагогів;

-   організовує різні форми співпраці з батьками або особами, які їх замінюють;

- щороку звітує про навчально-виховну, методичну, економічну і фінансово-господарську діяльність закладу дошкільної освіти на загальних зборах (конференціях) колективу та батьків або осіб, які їх замінюють.

5. Постійно діючий колегіальний орган  у дошкільному закладі - педагогічна рада.

 До складу педагогічної ради входять: директор, педагогічні працівники, медичні працівники.

Головою педагогічної ради є директор дошкільного закладу.

Педагогічна рада закладу:

-       розглядає питання освітнього процесу в дошкільному закладі та приймає відповідні рішення;

-        організовує роботу щодо підвищення кваліфікації педагогічних працівників, розвитку їх творчої ініціативи, впровадження досягнень науки, передового педагогічного досвіду;

-       приймає рішення з інших питань професійної діяльності педагогічних працівників.

Робота   педагогічної  ради   планується   довільно   відповідно   до   потреб дошкільного закладу.

 Кількість засідань педагогічної ради становить не менше 4-х на рік.

6.   Органом   громадського   самоврядування   закладу   є   загальні   збори колективу закладу та батьків або осіб, які їх замінюють, які скликаються не рідше одного разу на рік.

Рішення загальних зборів приймаються простою більшістю голосів від загальної кількості присутніх.

    Загальні збори:

-   обирають батьківський комітет  дошкільного навчального закладу, її членів і голову, встановлюють терміни її повноважень;

-    заслуховують звіт керівника закладу з питань статутної діяльності закладу, голови ради дошкільного закладу з питань статутної діяльності закладу, дають їй оцінку шляхом таємного голосування;

-    розглядають питання навчально-виховної, методичної та фінансово-господарської діяльності дошкільного закладу;

-    затверджують основні напрями вдосконалення роботи і розвитку дошкільного закладу.

7. У період між загальними зборами діє батьківський комітет ДНЗ №7. Метою діяльності комітету є захист законних інтересів дітей в органах громадського самоврядування закладу, у відповідних державних, судових органах, забезпечення постійного та систематичного взаємозв'язку батьків і педагогічного колективу закладу, а також надання допомоги батькам та педагогічному колективу щодо реалізації завдань дошкільної освіти. Основними принципами діяльності комітету є:

- законність,

- гласність,

- колегіальність,

- толерантність,

- виборність,

-   організаційна самостійність в межах повноважень, визначених цим положенням та законодавством;

- підзвітність і відповідальність перед загальними зборами батьків закладу.